Prática recomendada pela SBP e ANS ajuda gestantes a se prepararem emocionalmente e tecnicamente para a chegada do bebê

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Nem todo mundo sabe, mas o primeiro encontro entre pais e pediatra pode – e deve – acontecer ainda durante a gestação. Reconhecida como essencial pela Sociedade Brasileira de Pediatria (SBP) e garantida como direito pelas normas da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), a consulta pediátrica pré-natal vem ganhando cada vez mais espaço entre gestantes, profissionais de saúde e empresas preocupadas com o bem-estar das colaboradoras.
Mais do que falar sobre o bebê, essa consulta é um momento de acolhimento, orientação e construção de vínculo entre a família e o profissional que vai acompanhar os primeiros dias de vida do recém-nascido. “Ela reduz a ansiedade, fortalece a rede de apoio da gestante e antecipa informações valiosas sobre amamentação, sinais de alerta e rotina do bebê”, explica a pediatra Dra. Eduarda Furstenberger, responsável técnica pelo Programa de Gestantes da Safe Care Benefícios.
Lançado recentemente, o programa integra a consulta pediátrica ao acompanhamento gestacional ainda no terceiro trimestre da gravidez, com foco em prevenção e saúde emocional da família. Segundo a Dra. Eduarda, esse momento prévio ao nascimento é um divisor de águas no cuidado materno-infantil. “A informação correta, no tempo certo, gera segurança e previne problemas. A consulta pré-natal com o pediatra não é luxo — é cuidado baseado em evidência.”
A proposta da Safe Care é oferecer um acompanhamento integral, multiprofissional e humanizado, unindo pediatria, obstetrícia, nutrição e psicologia em um mesmo programa. A iniciativa tem como objetivo não apenas cuidar da saúde do bebê, mas também apoiar a mulher em um dos períodos mais intensos e transformadores da vida.
Além dos impactos positivos na saúde, o modelo também traz benefícios no ambiente corporativo: ao incluir esse tipo de cuidado no pacote de benefícios, as empresas ajudam a reduzir o absenteísmo, melhorar o bem-estar emocional da colaboradora e promover um retorno ao trabalho mais tranquilo e produtivo. “Quando a mulher entende que não está sozinha, e que seu bebê também importa para a empresa, o vínculo com o ambiente de trabalho se fortalece”, reforça a pediatra.
Fonte: Safe Care – Fundada em 2007, a Safe Care é uma empresa especializada em gestão integrada e auditoria do benefício saúde. Com sede na cidade de São Paulo, a empresa faz a gestão de mais de 150 mil vidas que gera uma receita de R$ 195 milhões em gestão de benefício saúde das empresa

